O Governo do Tocantins deu um o significativo para valorizar os profissionais da educação com a apresentação do novo Plano de Cargas, Carreiras e Remuneração (PCCR). A proposta prevê aumentos salariais progressivos, que podem elevar o salário inicial dos professores efetivos para R$ 5.885,28, alcançando R$ 14.999,06 ao final da carreira. Com isso, o estado busca os melhores salários da região Norte e se posicionar entre os cinco maiores do Brasil na licenciatura.
O plano foi apresentado nesta quinta-feira, 12, pelo governador Wanderlei Barbosa à Comissão de Elaboração do PCCR, que fará as últimas análises antes do envio à Assembleia Legislativa. Segundo o governador, o objetivo é implementar as mudanças já em 2025, corrigindo distorções acumuladas ao longo de uma década. “Esse é o início de uma peça histórica, e queremos que os professores não esperem mais. O trabalho foi feito com celeridade, ouvindo os anseios dos profissionais”, afirmou.
Benefícios e impacto financeiro
A reformulação beneficiará 4.600 professores efetivos em estágio avançado de carreira e mais de 6.500 servidores empregados. O impacto anual na folha de pagamento será de aproximadamente R$ 150 milhões, sendo R$ 87 milhões destinados aos ativos e R$ 63 milhões aos inativos.
O novo PCCR propõe também uma evolução funcional baseada no desempenho e qualificação, além de simplificar a tabela remuneratória para maior transparência. Com quatro níveis de progressão — graduação, especialização, mestrado e doutorado — a amplitude salarial poderá chegar a 150%, incentivando a permanência e o desenvolvimento dos profissionais.
Participação docente
Cerca de 3.900 professores participaram de uma pesquisa que guiou a reformulação do PCCR, apontando insatisfações e melhorando melhorias. Entre os principais pontos levantados, destaca-se a necessidade de progressão baseada na qualificação e desenvolvimento profissional. A proposta final reflete essas demandas, segundo o governo.
Investimentos na Educação
Nos últimos anos, o Governo do Tocantins investiu em diversas iniciativas para a valorização dos educadores. Entre 2022 e 2024, foram realizados concursos públicos, entregues cadernos para professores, inauguradas novas escolas e oferecidas capacitações. Além disso, programas de incentivo, como o Prêmio Escola que Transforma e o Ideb Mais, reforçam o compromisso do Estado com a qualidade da educação.
Com a aprovação do novo PCCR, o Tocantins espera consolidar-se como referência em valorização docente na região Norte e fortalecer a rede estadual de ensino.
